Droit de grève: implications et obligations du salarié
Dans le cadre d’un mouvement de grève, les salariés grévistes ont des obligations. Comme ils sont à l’origine de l’acte, ils sont les premiers impliqués et ont des responsabilités qu’ils doivent remplir. À défaut, la grève sera illicite et sanctionnée par un licenciement pouvant être suivi d’une poursuite pénale.